교육 만족도
교육기관
재계약율
교육 노하우
기관별 맞춤형 프로그램
각 기관의 특성과 요구사항에 맞는 전문적인 교육 프로그램을 제공합니다
법정의무교육 과목 안내
5대 의무교육
기업 법정의무교육
- 산업안전보건교육: 분기별 3~6시간
- 성희롱 예방교육: 연 1회, 1시간 이상
- 개인정보보호교육: 연 1회 이상
- 장애인인식개선교육: 연 1회, 1시간 이상
- 직장 내 괴롭힘 방지교육: 연 1회 이상
전문 의무교육
의료·복지기관 교육
- 5대 의무교육: 의료기관 필수 기본 실시
- 아동학대 신고의무자교육: 아동복지법 제26조 근거, 연 1시간 이상 필수
- 장애인 관련 교육: 장애인 성폭력 및 학대예방교육, 연 1회 실시
- 긴급복지 신고의무자 교육: 긴급복지지원법 제7조에 따라 연 1시간 이상
- 아동보호기관 교육: 5대 의무교육, 아동학대 및 긴급복지 신고의무자 교육
통합 포괄 예방교육
공공기관 의무교육
- 성희롱, 성폭력, 성매매, 가정폭력 예방교육
- 양성평등기본법 제30조 제2항에 근거
- 디지털 성범죄, 교제폭력 예방 포함
- 대면 또는 비대면 실시간 교육 가능
전문 교육 과정
청렴·금지법 교육
- 부정청탁 및 금품 수수 금지
- 공직자 행동강령 교육
- 연 1회 이상 실시
- 청렴 의식 함양 목적
윤리강령 및 이해충돌방지 교육
- 공정한 직무수행 보장
- 이해충돌 상황 사전 예방
- 공직자 의무와 제한 사항 교육
- 국민권익위원회 추관
감염 예방교육
- 우울적 지위 남용 방지
- 건강한 조직문화 조성
- 직장 내 괴롭힘 예방
- 피해자 보호 및 지원 방안
직무 역량 강화 교육 과목 안내
스트레스관리
직장 내 스트레스 요인 분석 및 대처법, 감정 케어를 통한 업무 효율성 향상
퍼실리테이션
최의 혁신을 위한 퍼실리테이션 기법, 참여형 의사결정 프로세스 구축 방법
보고서/기획력
논리적 보고서 작성 방법, 기획력 향상을 위한 실무 기법
IR피칭 스피치
효과적인 IR 피칭 전달, 투자자를 사로잡는 발표 스피치 기법
기업워크숍 과목 안내
조직활성화
- 조직 내 소통 활성화 프로그램
- 부서 간 협업 강화 워크숍
- 조직 비전 공유 및 내재화 활동
- 맞춤형 조직문화 개선 프로그램
팀빌딩 & 공동체 훈련
- 팀 간 신뢰 구축 활동
- 협업 역량 강화 프로그램
- 공동체 의식 함양 훈련
- 실전 팀워크 향상 게임 및 활동
리더십 워크숍
- 리더십 역량 진단 및 개발
- 상황별 리더십 실습
- 코칭 및 피드백 스킬 향상
- 변화관리 리더십 프로그램
감정관리 프로그램
- 스트레스 관리 기법 훈련
- 감정 인식 및 조절 프로그램
- 마인드풀니스 실습
- 직무 스트레스 해소 활동
실무에 바로 적용할 수 있는 내용으로 구성되어 있어 직원들의 만족도가 매우 높았습니다.
법정의무교육이지만 지루하지 않고 참여형으로 진행되어 교육 효과가 뛰어났습니다.
우리 기관의 특성을 잘 이해하고 맞춤형 교육을 제공해주셔서 감사합니다.
강사님의 전문성과 실무 경험이 돋보이는 교육이었습니다. 직원들이 적극적으로 참여했어요.
법정의무교육을 이렇게 재미있게 들을 수 있다니! 다음에도 꼭 부탁드리고 싶습니다.
의료기관 특성에 맞는 맞춤형 교육으로 실제 업무에 많은 도움이 되었습니다.
전문 강사진
풍부한 경험과 전문성을 갖춘 강사진이 최고의 교육을 제공합니다

김주아 대표강사
기업교육 전문 강사법정의무교육 및 직무역량강화 전문
고용노동부 등록 강사

박혜연 강사
기업교육 전문 강사법정의무교육 및 직무역량강화 전문
고용노동부 등록 강사

이지영 강사
기업교육 전문 강사법정의무교육 및 직무역량강화 전문
고용노동부 등록 강사
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